株式会社ICON

かながわ子育て応援団

株式会社ICONは社会貢献の一環として、2008年8月27日付けにて、神奈川県より『神奈川県子ども・子育て支援推進条例』に基づく認証を受けました。
当社はこれからも従業員が仕事と子育てを両立できるよう、より働きやすい職場環境づくりを進めてまいります。

『神奈川県子ども・子育て支援推進条例に基づく認証制度』とは？

神奈川県子ども・子育て支援推進条例に基づく認証制度は、従業員のための子ども・子育て支援を制度化している事業者を県が『かながわ子育て応援団』として認証する制度です。

社員が仕事と子育てを両立させることができ、社員全員が働きやすい環境をつくることによって、全ての社員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定する。

小学生就学の始期に達するまでの子を養育する社員は、負傷または疫病にかかった当該子の世話をするために、年次有給休暇とは別に、１年間につき５日間を限度として、この看護休暇を取得することができる。
小学生就学の始期に達するまでの子を養育する社員は、申し出ることにより、勤務時間を８時間から７時間に短縮することができる。

以上

平成25年7月18日
株式会社ＩＣＯＮ
代表取締役　土屋　敏子

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