株式会社ICONは社会貢献の一環として、2008年8月27日付けにて、神奈川県より 『神奈川県子ども・子育て支援推進条例』に基づく認証を受けました。 当社はこれからも従業員が仕事と子育てを両立できるよう、より働きやすい職場環境 づくりを進めてまいります。 |
神奈川県子ども・子育て支援推進条例に基づく認証制度は、従業員のための子ども・子育て支援を制度化している
事業者を県が『かながわ子育て応援団』として認証する制度です。
社員が仕事と子育てを両立させることができ、社員全員が働きやすい環境をつくることによって、全ての社員
がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定する。
1、小学生就学の始期に達するまでの子を養育する社員は、負傷または疫病にかかった当該子の世話をするために、年次有給休暇とは別に、1年間につき5日間を限度として、この看護休暇を取得することができる。
2、小学生就学の始期に達するまでの子を養育する社員は、申し出ることにより、勤務時間を8時間から7時間に短縮することができる。
以上
平成25年7月18日
株式会社ICON
代表取締役 土屋 敏子
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平成28年4月19日 長期継続社賞を頂きました